オフィスの求人検索結果
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 企業のバックオフィスを支える一般事務のお仕事です。受発注管理から経費精算、伝票処理、データ入力、発送業務まで、事務業務全般を幅広く担当していただきます。複数の業務フローに関わるため、毎日異なる業務内容に対応でき、単調さを感じさせない環境です。 《具体的な内容》 ・受発注業務の管理と処理 ・経費精算業務 ・伝票の起票とチェック ・システムへのデータ入力 ・発送業務および電話応対・来客対応 |
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| 給与 | 時給1,350円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 8:30～17:30（休憩60分） 《勤務の特徴》 週5日勤務の標準的な勤務スケジュールです。朝8:30の始業は保育園送迎や家事の朝の準備とのバランスが取りやすく、夕方17:30の終業により子どもの帰宅時間や家族の時間を確保しやすい時間帯です。家庭都合休にも対応しており、突発的な対応が必要な場合も相談しやすい環境です。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 顧客データをシステムに登録し、事務業務全体を支える重要な役割を担うお仕事です。正確さと丁寧さが活かせる環境で、自分のペースで集中して業務を進められます。丁寧なサポート体制があるため、初心者の方も安心してスタートできます。 《具体的な内容》 ・顧客データをExcelシートに正確に入力していただきます ・入力内容の確認・検証作業をお願いします ・書類の整理整頓やデータファイルの管理業務をお願いします ・電話やメール対応など、顧客対応業務をしていただきます ・事務スタッフのサポート業務として、庶務全般をお手伝いください |
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| 給与 | 時給1,200円 |
| 最寄駅・交通 | 新伊勢崎駅 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 9:30～18:30（実働7.5時間）です。シフト制で、ご希望の勤務時間に配慮いたします。月平均残業は約10時間です。 《休憩時間》 午前15分、昼食60分、午後15分の休憩があります。休憩時間は状況に応じて柔軟に対応でき、リフレッシュスペースも完備しています。 《勤務の特徴》 シフト制で週休2日制です。土日祝日の勤務がある場合は、平日に代休を取得できます。家庭都合休にも対応しており、仕事と生活の両立をサポートいたします。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 自動車販売店のショールームで、来店されたお客様が快適に過ごせるよう支援するお仕事です。来客対応と事務作業の両面から営業をサポートし、お客様の第一印象を作る責任ある立場として、ショールーム全体の質を高めていただきます。 《具体的な内容》 ・来店されたお客様をお迎えし、ご希望をお伺いしたうえで営業担当スタッフへご紹介します。 ・お飲み物のサービスやショールーム内の整理整頓など、快適な空間づくりをサポートしていただきます。 ・電話対応やご面談時には、丁寧で親切な対応を心がけ、お客様に信頼感を持っていただけるよう努めます。 ・カタログを見やすく整備し、在庫を補充することで、お客様がお探しの資料をすぐにご覧いただける環境を保ちます。 ・パソコンでのデータ入力や書類作成を通じて、営業スタッフの業務をしっかりサポートします。 |
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| 給与 | 時給1,320円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 9:30～18:00、実働7時間45分で土日に勤務いただきます。 《休憩時間》 ・昼休憩は12:00～13:00の60分間。 ・午後は15:00～15:15の15分間。 ・合計75分間でリフレッシュできます。 《勤務の特徴》 ・週2日のシフト制での勤務が可能です。 ・土日のみの勤務のため、他のお仕事や学業との両立がしやすいです。 ・平日が休みなので、時間を有効活用できます。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 高級自動車ショールームで、ご来店いただくお客様を心からお迎えし、快適でくつろげる空間をご提供するお仕事です。落ち着いた環境の中で、お客様との丁寧なやり取りと営業スタッフのサポートを通じて、企業の顔として活躍できます。 《具体的な内容》 ・ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、ご希望をお聞きした上で、担当スタッフへスムーズにご案内します。 ・ドリンクのご提供やお見送りなど、丁寧で心からのおもてなしをお願いします。 ・ショールーム内の清潔感を保ち、お客様がくつろぎやすい環境づくりに努めます。 ・電話やメールでのお問い合わせに対して、お客様のご要望を理解し、丁寧かつ親身に対応します。 ・カタログやパンフレットの在庫管理を行い、お客様がいつでも資料をお手に取れるように整備します。 ・PC入力や書類整理などの事務業務を通じて、営業スタッフの業務をサポートします。 |
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| 給与 | 時給1,320円～1,420円 |
| 最寄駅・交通 | 井野駅 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 9:30～18:00（実働7時間30分）です。残業は月に20時間以内と少なめですので、仕事終わりの時間を有効活用できます。 《休憩時間》 ・昼休憩は1時間です。 ・休憩は、ご自身の都合に合わせて取得できます。 《勤務の特徴》 ・月曜定休に加え、第2火曜日とシフト休があります。完全週休2日制で、しっかり休養できます。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 大手自動車ディーラーグループの本社で、経理事務およびバックオフィス業務全般に携わっていただきます。小口現金管理から請求書作成まで、ルールに従って正確に処理する業務を通じて、経理部門の中核を担うお仕事です。毎日の定型業務の中で、細心さや几帳面さといったあなたの強みを活かしながら、会社全体を支える実感を得られます。 《具体的な内容》 ・小口現金の管理と出納管理 ・スタッフの経費精算処理と確認 ・伝票の起票・入力および専用ソフトへのデータ入力 ・請求書の作成・チェック業務 ・郵便物の仕分けや電話応対などの一般事務サポート |
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| 給与 | 時給1,300円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 9:00～17:30（実働7時間15分） 《休憩時間》 合計75分（12:00～13:00の60分、15:00～15:15の15分） 《勤務の特徴》 完全週休二日制で、毎週火・水・木・金・土の週5日勤務です。日曜日と月曜日が固定の休日となるため、プライベートの予定が立てやすく、生活のリズムを予測しやすい環境です。仕事とプライベートのメリハリがつけやすく、自分の時間を大切にしながら働けます。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 大手自動車ディーラーグループの本社にて、経理事務・バックオフィス業務全般をお任せします。小口現金管理から請求書作成、経費精算処理など、企業の経営を支える経理業務の実務に携わります。ルーチンワークの中で正確性が求められる業務を通じて、「お金の流れ」を実感しながら実践的なスキルを磨ける環境です。 《具体的な内容》 ・小口現金の管理・出納業務 ・スタッフの経費精算処理及び書類チェック ・伝票の起票・入力及び専用ソフトへのデータ入力 ・請求書の作成・チェック業務 ・郵便物の仕分けや電話応対などの一般事務サポート |
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| 給与 | 時給1,250円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 9:00～17:30（実働7時間15分） 《休憩時間》 75分（12:00～13:00、15:00～15:15） 《勤務の特徴》 完全週休二日制で、週5日勤務となります。勤務は火・水・木・金・土の5日間で、日曜日と月曜日が休日です。デスクワーク中心のため肉体的な負担が少なく、安定した勤務スケジュールの中でプライベートの計画が立てやすい環境です。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 受注データの入力や各種帳票の作成・管理を中心とした事務サポート業務をお任せします。マニュアルが完備されており、決まった手順通りに進めていくルーティンワークがメインです。仕事は「終わらせる感覚」を毎日味わえるため、営業のように案件が積み上がる焦燥感とは無縁。毎日やることをやり切った充足感が、心の安定をもたらします。事務経験がない方も、先輩がマンツーマンでサポートしますので、安心してスタートできます。 《具体的な内容》 ・取引先から届く注文書の内容を確認し、社内システムやExcelのフォーマットへ正確に入力する受注作業 ・業務に使用する伝票や受領書の作成 ・出荷等のスケジュール表などの作成と管理 ・書類のファイリング整理 ・内線・外線の取り次ぎなどの電話対応 |
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| 給与 | 時給1,300円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 7:45～16:45（実働8時間） 《休憩時間》 計60分 《勤務の特徴》 勤務週2～3日。朝は少し早めにスタートして、夕方は16:45にピタッと終わるため、仕事終わりの買い物や夕飯の支度、お迎えなどの予定も立てやすく、時間を有効活用できます。週休二日制で、育児・介護・学び直しなど、家庭都合による休暇も相談可能です。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 自動車部品卸売業における営業事務業務をご担当いただきます。顧客からのお問い合わせ対応、見積作成、受注処理、在庫管理など、営業チームの重要な後方支援業務を担っていただきます。営業がお客様に集中できるよう、事務面からしっかりサポートするやりがいのあるポジションです。 《具体的な内容》 ・お客様からの電話やメールによる製品のお問い合わせに丁寧に対応いただきます ・ご要望に応じてお見積もりを作成し、わかりやすくご提示いたします ・ご注文いただいた製品の受注処理を行い、速やかに手配を進めていただきます ・在庫状況を確認しながら、必要な製品の発注業務を行います ・日々の売上データを管理し、正確な情報把握に努めていただきます |
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| 給与 | 時給1,200円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 9:00～18:00または10:00～19:00のいずれかとなります。勤務形態によって時間が変動いたします。実働時間は8時間です。 《休憩時間》 お昼休憩として1時間取得いただけます。業務状況に応じて小休憩も可能です。 《勤務の特徴》 週5日勤務、週休二日制（基本土日休み）で、年間休日122日（2026年度）です。家庭都合での急な休暇にも対応いただけるため、育児や介護との両立もしやすい環境となっています。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣業界における営業職として、企業と働く人をつなぐ提案営業を担当していただきます。新規開拓から既存クライアント対応まで、幅広い営業活動を通じて、相手のニーズに寄り添った人材活用の提案ができる仕事です。営業経験がない方も、先輩同行による丁寧な教育体制で業務習得をしっかりサポートします。 《具体的な内容》 ・未取引企業への人材活用提案営業 ・既存クライアント企業のサポートとポスト拡大提案 ・派遣先で働くスタッフさんの就業サポート ・取引先企業やスタッフさんの訪問対応 ・営業活動を通じた信頼関係構築 |
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| 給与 | 月給235,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制を採用。フレキシブルタイム7:00～22:00の範囲内で、標準労働時間1日7.5時間で勤務していただきます。 《休暇制度》 完全週休二日制（土日祝休み）で、年間休日は125日。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休制度が整備されています。 《勤務の特徴》 週5日勤務で、時間に融通がつくため、生活リズムや個人の事情に合わせた働き方が可能です。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣業界における営業職です。未取引企業への人材活用提案、既存クライアントのサポートと提案拡大、派遣スタッフの就業サポートを行います。初期段階では先輩営業との同行を通じて業務の流れやコツを習得し、「ありがとう」という感謝の言葉をもらえるやりがいのある仕事です。 《具体的な内容》 ・新規企業への人材活用ソリューション提案 ・既存クライアント企業のニーズ把握と対応 ・取引先企業の人材課題解決に向けた提案拡大 ・派遣スタッフの就業環境サポート ・先輩営業との同行による業務習得と実践 |
|---|---|
| 給与 | 月給245,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制を採用しており、フレキシブルタイム7:00～22:00の範囲内で勤務時間を選択可能です。標準労働時間は1日7.5時間です。 《休憩時間》 休憩時間は1時間です。 《勤務の特徴》 週5日勤務で、土日祝日は休みです。完全週休二日制のうえ、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休制度が整備されており、年間休日は125日。時間に融通がつく働き方で、生活リズムに合わせた勤務が実現しやすい環境です。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣業界において、登録スタッフとクライアント企業の双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現させるお仕事です。約40万人超の登録スタッフデータベースから、企業の求人条件にぴったり合った人材を提案し、就業開始まで導きます。マッチング後も定期的に登録スタッフへ架電し、就業状況の確認と新たな案件提案を行うため、継続的な関係構築が求められます。 《具体的な内容》 ・登録スタッフへのキャリアカウンセリング（職歴・スキル・希望条件のヒアリング） ・クライアント企業の求人条件とスタッフのマッチング判断・提案 ・約40万人の登録スタッフデータベースから条件に合致した人材の検索・抽出 ・登録スタッフへの定期架電による就業状況確認と新規案件提案 ・登録スタッフとクライアント企業双方の要望調整・問題解決 |
|---|---|
| 給与 | 月給245,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00～22:00） 標準労働時間：1日7.5時間 休憩時間：1時間 《休暇制度》 完全週休二日制（土日祝） 年間休日：125日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休 《勤務の特徴》 週5日勤務で、フレックスタイム制により朝遅く出勤したり、生活の優先事項に対応する時間調整が可能です。育児・介護・学校行事などを理由とした柔軟な勤務が実現しやすい環境が整備されています。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣業界で、企業と働く人をつなぐ営業職です。新規開拓から既存クライアントのサポート、派遣スタッフの就業支援まで、幅広い提案営業を担当します。営業経験がない方も、先輩との同行を通じて着実に仕事のコツをつかんでいけます。 《具体的な内容》 ・未取引企業への人材活用提案営業 ・既存クライアントのサポートとポスト拡大提案 ・派遣先で働くスタッフさんの就業サポート ・先輩営業との同行による業務習得 ・総合職のため、人材コーディネーターや事務職への配置転換の可能性もあります |
|---|---|
| 給与 | 月給235,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制。フレキシブルタイム7:00～22:00の範囲内で選択可能。標準労働時間は1日7.5時間です。 《休憩時間》 休憩時間1時間 《勤務の特徴》 週5日勤務で、土日祝休み。完全週休二日制に加え、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休制度があり、年間125日の休日が確保されています。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣など、企業の人材課題に応じた多様なサービスをご提案いただく営業職です。営業活動は電話やメールが中心のため、対面での瞬時の判断よりも、相手のニーズをじっくり聞き、丁寧に提案を組み立てる時間があります。数字を追うだけでなく、就業が決まったスタッフさんの初日同行やフォローアップを通じて、「この人がこの職場で活躍する」という具体的な結果まで見守る営業経験ができます。 《具体的な内容》 ・企業への新規開拓営業および既存クライアントへの提案営業（電話・メール中心） ・派遣スタッフの就業初日同行と定期的なフォローアップ ・職場見学の同行、紹介予定派遣における面接対応などのクライアント訪問 ・契約書の作成・確認、社内システムへの入力などの事務処理 |
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| 給与 | 月給275,000円～295,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00～22:00、標準労働時間1日7.5時間）、週5日勤務 《休憩時間》 1日1時間 《勤務の特徴》 完全週休2日制（土・日）、祝日、年間125日の休日（閏年は126日）。夏季休暇・年末年始休暇あり。フレックスタイム制により、クライアント対応の必要に応じて出社時間を調整でき、育児や介護、通勤ラッシュ回避など個人の事情に柔軟に対応できます。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣業界での営業職です。新規企業への人材活用提案、既存クライアントのサポート、派遣スタッフの就業サポートを通じて、企業とスタッフの両方に寄り添った提案営業を行います。先輩営業との同行からスタートするため、営業経験がなくても業務の流れやコツをしっかり習得できる環境です。 《具体的な内容》 ・未取引企業への人材活用提案営業 ・既存クライアント企業のサポート対応 ・クライアント企業でのポスト拡大提案 ・派遣先で働くスタッフの就業サポート ・先輩営業との同行学習を通じた実務習得 |
|---|---|
| 給与 | 月給255,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制を採用。フレキシブルタイム7:00～22:00の時間帯から、ご自身の都合に合わせて勤務時間を選択できます。標準労働時間は1日7.5時間です。 《休憩時間》 休憩時間は1時間です。 《勤務の特徴》 週5日勤務、土日祝休み、年間休日125日。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休制度も完備しており、ライフステージの変化にも対応した働き方が可能です。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣業界での営業職です。企業のニーズと働く人のニーズを丁寧につなぎ、「ありがとう」と感謝される仕事です。営業経験がなくても、先輩との同行を通じて業務の流れやコツを段階的に習得できる環境が整っています。 《具体的な内容》 ・新規企業への人材活用提案営業（まだお取引のない企業様への提案） ・既存クライアントのサポートと追加提案（現在のお取引先との関係構築） ・派遣スタッフの就業サポート（派遣先で働く方のフォローアップ） ・先輩営業との同行学習（業務習得の初期段階） ・顧客訪問を通じた信頼関係の構築 |
|---|---|
| 給与 | 月給235,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制：フレキシブルタイム7:00～22:00の範囲内で選択可能 標準労働時間：1日7.5時間 《休憩時間》 1時間 《勤務の特徴》 週5日勤務で、土日祝は休み。年間125日の休日があり、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休制度も完備。自分のペースに合わせた時間帯での勤務が可能です。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 約40万人超の登録スタッフとクライアント企業の双方のニーズをつなぎ、最適なマッチングを実現するお仕事です。登録スタッフの職歴やスキル、今後の希望をしっかりとヒアリングし、企業の求人条件と照らし合わせて、納得いく就業へと導きます。マッチング後も定期的に架電して、就業状況の確認と新たな案件提案を行い、長期的な関係構築を大切にしていただきます。 《具体的な内容》 ・登録スタッフへのキャリアカウンセリング（職歴やスキル、就業条件などのヒアリング） ・約40万人の登録スタッフデータから、企業の求人条件に合致した方へのお仕事紹介 ・登録スタッフへの定期架電による就業状況確認と新規案件の提案 ・登録スタッフとクライアント企業の双方のニーズ調整と信頼関係構築 ・マッチング情報の管理・記録と事務処理 |
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| 給与 | 月給245,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制で、フレキシブルタイム7:00～22:00の範囲内で勤務時間を選択できます。標準労働時間は1日7.5時間です。 《休憩時間》 1日1時間の休憩時間が設けられています。 《勤務の特徴》 週5日勤務で、完全週休二日制（土日祝休み）、年間125日の休日があります。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休など、ライフステージに応じた休暇制度が整備されています。フレックスタイム制により、朝の時間帯や退勤時間を柔軟に調整でき、生活と仕事の両立がしやすい環境です。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣業界での営業職です。新規開拓から既存クライアントのサポート、派遣スタッフの就業支援まで、企業とスタッフのニーズに寄り添った幅広い提案営業を行います。「ありがとう」の言葉をいただくことも多く、介在価値とやりがいを実感できる仕事です。 《具体的な内容》 ・未取引企業への人材活用提案営業 ・既存クライアントのサポートおよびポスト拡大提案 ・派遣先で働くスタッフさんの就業サポート ・先輩営業との同行を通じた業務習得 ・取引先企業やスタッフさんの訪問対応 |
|---|---|
| 給与 | 月給235,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制。フレキシブルタイム7:00～22:00の範囲内で選択可能。標準労働時間は1日7.5時間です。 《休憩時間》 1時間 《勤務の特徴》 週5日勤務。完全週休二日制で土日祝休み。年間休日125日。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休制度があります。時間に融通がつくため、生活リズムに合わせた働き方が可能です。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣業界での営業職です。新規開拓から既存クライアントのサポート、派遣スタッフの就業支援まで、幅広く携わります。先輩営業との同行を通じて業務を習得でき、分からないことは何でも相談できる環境が整っています。 《具体的な内容》 ・新規企業への人材活用提案営業（有期派遣、職業紹介、外国人スタッフ派遣など） ・既存クライアントのサポートとポスト拡大提案 ・派遣先で働くスタッフの就業サポート ・初期段階では先輩営業に同行し、仕事の流れやコツを習得 ・総合職採用のため、人材コーディネーターや事務職への配置転換の可能性あり |
|---|---|
| 給与 | 月給265,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制。フレキシブルタイム7:00～22:00の範囲内で選択可能。標準労働時間は1日7.5時間です。 《休憩時間》 休憩時間は1時間です。 《勤務の特徴》 週5日勤務。土日祝休み。年間休日は125日で、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休制度があります。自分のライフスタイルに合わせた時間帯での勤務が可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣業界での営業職です。企業のニーズと働く人のニーズを丁寧に聞き、その間に立って最適な提案をしていく仕事です。「ありがとう」と言ってもらえることが多く、介在価値とやりがいを感じられます。営業経験がなくても、先輩との同行を通じて業務の流れやコツをしっかり習得できる環境が整っています。 《具体的な内容》 ・まだお取引のない企業様への人材活用の提案営業 ・現在お取引いただいているクライアントのサポートとポスト拡大提案 ・派遣先で働くスタッフさんの就業サポート ・新規開拓営業での企業訪問と提案活動 ・初期段階では先輩営業に同行し、実務を学びながら対応 |
|---|---|
| 給与 | 月給265,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制で、フレキシブルタイム7:00～22:00の範囲内で選択可能。標準労働時間は1日7.5時間です。 《休憩時間》 休憩時間は1時間です。 《勤務の特徴》 週5日勤務で、土日祝は休み。完全週休二日制のうえ、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休制度があり、年間休日は125日。初期配属は人材営業ですが、総合職採用のため人材コーディネーターや事務職への配置転換の可能性もあります。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣業界での営業職です。有期派遣や職業紹介、外国人スタッフの派遣など、企業やスタッフのニーズに寄り添った提案営業を行います。相手の課題を解決し、「ありがとう」の言葉をもらえるやりがいのある仕事です。初期段階では先輩営業との同行で業務の流れやコツを習得し、分からないことは何でも質問できる環境が整っています。 《具体的な内容》 ・まだお取引のない企業様への人材活用提案営業 ・現在お取引いただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案 ・派遣先で働くスタッフの就業サポート ・先輩営業への同行による実務習得 ・業務習得後は独立した営業活動を展開 |
|---|---|
| 給与 | 月給265,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制を採用しており、フレキシブルタイム7:00～22:00の範囲内で選択可能です。標準労働時間は1日7.5時間です。 《休憩時間》 休憩時間は1時間です。 《勤務の特徴》 週5日勤務で、土日祝は休みです。完全週休二日制に加え、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休制度があり、年間125日の充実した休日が確保されます。フレックスタイム制により、個人の生活リズムに合わせた働き方が実現できます。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣業界における営業職として、企業と働く人材をつなぐ提案営業を担当いただきます。新規開拓から既存クライアント対応まで幅広い業務を通じて、企業のニーズと人材のマッチングを実現させるやりがいのある仕事です。初期段階では先輩営業に同行し、実務を通じて着実にスキルを身につけていただけます。 《具体的な内容》 ・新規企業への人材活用提案営業（有期派遣、職業紹介、外国人スタッフ派遣等） ・既存クライアント企業のサポート対応とポスト拡大提案 ・派遣先で働くスタッフさんの就業サポート ・訪問時の業務流れやコツの習得（先輩同行研修） ・営業活動を通じた信頼関係の構築 |
|---|---|
| 給与 | 月給255,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制採用。フレキシブルタイム7:00～22:00の範囲内で選択可能。標準労働時間は1日7.5時間です。 《休暇制度》 完全週休二日制（土日祝休み）。年間休日125日。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休制度あり。 《勤務の特徴》 週5日勤務。休憩時間1時間。時間に融通がつくため、生活リズムやプライベートの予定に合わせた働き方が可能です。正社員採用で全国勤務となり、キャリア形成に応じた配置転換（人材コーディネーター職や事務職への異動の可能性）もあります。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣業界での営業職です。新規開拓から既存クライアントのサポート、派遣スタッフの就業支援まで、幅広い業務を通じて企業とスタッフの「ありがとう」を実感できる仕事です。初期段階では先輩営業との同行を通じて、業務の流れやコツを丁寧に習得できます。総合職採用のため、キャリアの選択肢が広がる環境です。 《具体的な内容》 ・未取引企業への人材活用の提案営業 ・既存クライアントのサポートとポスト拡大提案 ・派遣先で働くスタッフさんの就業サポート ・先輩営業との同行による業務習得 ・将来的には人材コーディネーターや事務職への配置転換の可能性 |
|---|---|
| 給与 | 月給255,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制：フレキシブルタイム7:00～22:00の範囲内で選択可能、標準労働時間1日7.5時間 《休憩時間》 1時間 《勤務の特徴》 週5日勤務、土日祝休み、年間休日125日。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休制度完備で、ライフステージに応じた働き方が実現できます。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 約40万人超の登録スタッフとクライアント企業の双方のニーズをマッチングさせ、就業開始に導くお仕事です。登録スタッフの職歴やスキル、希望条件をじっくりヒアリングし、適切な求人案件を提案。その後も定期的に架電して就業状況を確認し、新たなキャリアの可能性を一緒に考えていきます。人と人、人と企業をつなぎ、双方の信頼を築く、やりがいのある職種です。 《具体的な内容》 ・登録スタッフへのキャリアカウンセリング（職歴・スキル・希望条件のヒアリング） ・約40万人超のデータベースから条件に合致したスタッフへの求人提案 ・登録スタッフとクライアント企業のニーズマッチング ・就業中のスタッフへの定期的な架電と就業状況確認 ・新規案件提案と継続的なキャリアサポート |
|---|---|
| 給与 | 月給255,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制で、フレキシブルタイム7:00～22:00の範囲内で勤務時間を調整可能。標準労働時間は1日7.5時間、休憩時間は1時間です。週5日勤務で、土日祝は休み。 《勤務の特徴》 自分のライフスタイルに合わせた時間帯選択ができるため、育児や介護、通学など生活の優先事項との両立がしやすい環境。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休制度も整備されており、人生のさまざまなステージで長く働き続けられる職場です。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣業界で、登録スタッフとクライアント企業の双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現するお仕事です。約40万人超の登録スタッフの中から、クライアント企業の求人条件に合った人材を提案し、就業開始まで導きます。その後も定期的に登録スタッフへ架電し、就業状況の確認と新たな案件提案を行うため、継続的な信頼関係が仕事の中心となります。 《具体的な内容》 ・登録スタッフへのキャリアカウンセリング（職歴・スキル・希望条件のヒアリング） ・約40万人超の登録スタッフから条件を満たした人材の検索・提案 ・登録スタッフとクライアント企業のニーズ調整・マッチング ・就業開始に向けた事務手続きと調整業務 ・定期的な架電による就業状況確認と新規案件提案 |
|---|---|
| 給与 | 月給255,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制により、フレキシブルタイム7:00～22:00の範囲内で、標準労働時間1日7.5時間の勤務が可能です。 《休憩時間》 1日1時間の休憩時間が設定されています。 《勤務の特徴》 週5日勤務で、土日祝は休み。完全週休二日制により年間125日の休日が確保されています。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休など充実した休暇制度により、ライフイベントや季節の休暇を活用した休息が実現できます。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣業界における営業職です。新規開拓から既存クライアント対応、派遣スタッフのサポートまで、企業と人をつなぐ提案営業を行います。営業経験がない方も先輩との同行を通じて、実務を丁寧に習得できる環境が整っています。 《具体的な内容》 ・まだお取引のない企業様への人材活用提案営業 ・現在お取引いただいているクライアントのサポートと新規ポスト拡大提案 ・派遣先で働くスタッフさんの就業サポート ・営業初期段階では先輩営業への同行を通じた業務習得 ・配置転換により人材コーディネーターや事務職への異動の可能性あり |
|---|---|
| 給与 | 月給255,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制。フレキシブルタイム7:00～22:00の範囲内で選択可能。標準労働時間は1日7.5時間です。 《休憩時間》 1時間 《勤務の特徴》 週5日勤務（土日祝休み）。年間休日は125日で、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休制度があります。個人のライフスタイルに合わせた時間帯での勤務が可能です。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣業界において、企業と人材のニーズを丁寧に汲み取った提案営業を行います。新規開拓から既存クライアント対応、派遣スタッフのサポートまで、幅広い視点で関係者の「ありがとう」を引き出せる仕事です。営業経験がなくても、先輩との同行を通じて業務の流れやコツを段階的に習得できる環境が整っています。 《具体的な内容》 ・まだお取引のない企業様への人材活用の提案営業 ・現在お取引いただいているクライアントのサポートと新規ポスト拡大提案 ・派遣先で働くスタッフさんの就業サポートと相談対応 ・先輩営業との同行を通じた業務習得と営業スキルの向上 ・人材コーディネーターや事務職への配置転換の可能性（総合職採用のため） |
|---|---|
| 給与 | 月給255,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制を採用。フレキシブルタイム7:00～22:00の範囲内で、自分のペースに合わせて勤務時間を選択できます。標準労働時間は1日7.5時間です。 《休憩時間》 休憩時間は1時間です。 《勤務の特徴》 週5日勤務で、土日祝日が休み。完全週休二日制に加え、年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇が付与されるため、年間125日の休日が確保されます。プライベートと仕事のバランスを取りながら働ける環境です。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣業界での営業職です。新しい企業との取引開拓から既存クライアントのサポート、派遣先で働くスタッフさんの就業サポートまで、多角的に関わります。先輩との同行を通じて業務の流れやコツを習得していくため、営業経験がない方でも段階的にステップアップできます。 《具体的な内容》 ・未取引企業への人材活用提案営業 ・既存クライアントのサポートとポスト拡大提案 ・派遣先で働くスタッフさんの就業サポート ・先輩営業との同行を通じた実務習得 ・総合職のため、人材コーディネーターや事務職への配置転換の可能性もあります |
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| 給与 | 月給275,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制。フレキシブルタイム7:00～22:00の間で、標準労働時間1日7.5時間となるよう選択可能です。 《休憩時間》 休憩時間1時間 《勤務の特徴》 週5日勤務、土日祝休み、年間休日125日。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休制度あり。社会保険完備で雇用が安定しています。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣業界における営業職として、企業のニーズに寄り添った提案営業を行います。新規開拓から既存クライアント対応、派遣スタッフのサポートまで、幅広い業務を通じて「ありがとう」の言葉をいただける、介在価値を感じられる仕事です。初期段階では先輩営業に同行して業務を習得し、分からないことは何でも質問できる環境で成長していただけます。 《具体的な内容》 ・未取引企業への人材活用提案営業 ・既存クライアント企業のサポートとポスト拡大提案 ・派遣先で働くスタッフの就業サポート ・先輩営業との同行を通じた実務習得 ・総合職のため、人材コーディネーターや事務職への配置転換の可能性あり |
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| 給与 | 月給245,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制。フレキシブルタイム7:00～22:00の範囲内で選択可能。標準労働時間は1日7.5時間です。 《休憩時間》 休憩時間は1時間。 《勤務の特徴》 週5日勤務で、土日祝日は休み。年間休日は125日です。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休制度が整っています。自分のリズムに合わせた時間帯での勤務が可能です。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣業界で、登録スタッフとクライアント企業の双方の希望条件をマッチングさせ、就業開始に導くコーディネーター職です。約40万人超の登録スタッフの中から、企業ニーズに合った人材を提案し、その後の関係構築まで担当します。営業ほどのノルマプレッシャーなく、丁寧な人間関係構築を軸に、実務的で充実した業務を進めていただけます。 《具体的な内容》 ・登録スタッフへのキャリアカウンセリング（職歴・スキル・希望条件のヒアリング） ・約40万人超の登録スタッフデータベースから、クライアント企業の求人条件に合致した人材の抽出・提案 ・マッチング成立後、登録スタッフへの定期架電による就業状況確認 ・登録スタッフの新たなニーズ確認と新規案件提案 ・対面面談、電話・メール対応を通じた双方向の信頼関係構築 |
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| 給与 | 月給245,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制で、標準労働時間は1日7.5時間。フレキシブルタイム帯は7:00～22:00の範囲内で、自分のペースに合わせて調整可能です。 《休憩時間》 1日1時間の休憩時間が設定されています。 《勤務の特徴》 週5日勤務、完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日125日。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休制度を完備しており、生活の変化に対応できる柔軟な環境です。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣業界における営業職として、企業と働き手のニーズをつなぐ提案営業を行います。新規開拓から既存クライアントのサポート、派遣スタッフの就業支援まで、多角的な視点で関わる仕事です。営業経験がなくても、先輩との同行学習で着実に業務スキルを身につけられる環境が整っています。 《具体的な内容》 ・未取引企業への人材活用提案営業 ・既存クライアント企業のサポート対応とポスト拡大提案 ・派遣先で働くスタッフの就業サポート ・営業先企業やスタッフのもとへの訪問対応 ・初期段階では先輩営業との同行による業務習得 |
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| 給与 | 月給245,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制で、フレキシブルタイム7:00～22:00の範囲内で勤務時間を選択可能。標準労働時間は1日7.5時間です。 《休憩時間》 1時間の休憩時間が設定されています。 《勤務の特徴》 週5日勤務で、土日祝は休み。完全週休二日制に加えて、年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇が利用できるため、年間125日の休日が確保されます。自分のペースに合わせた時間帯での勤務が可能で、生活との両立がしやすい環境です。 |
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