未経験者歓迎の求人検索結果
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 医療法人社団慈瑩会が運営するクリニックと介護老人保健施設「福寿苑」の薬剤課で、調剤業務と服薬指導を担当します。高齢者を中心とした患者さんと向き合い、医師の処方箋に基づいた専門的な業務を通じて、地域医療に貢献できるポジションです。 《具体的な内容》 ・薬剤課での医薬品の調剤業務および在庫・医薬品管理 ・老人保健施設入所者への調剤業務と服薬指導 ・クリニック外来患者への処方箋に基づいた調剤業務 ・患者さんの薬歴管理と相談対応 ・医師・看護職との連携による安全な医療サポート |
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| 給与 | 時給2,200円〜3,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 (1)9:00～13:00（火・水・木・土 ※土曜は隔週） (2)9:00～18:00（月・金） 週5日程度の勤務で、日数はご相談いただけます。 《休憩時間》 勤務中に60分の休憩時間を設けています。 《勤務の特徴》 残業はなく、勤務時間が読みやすいため生活設計が立てやすくなります。日曜・祝日は固定休み、土曜は隔週で休務となり、週休二日制が保障されています。6ヶ月経過後は年次有給休暇10日が付与されます。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 3～5歳児のうち、発達の緩やかさや特性のあるお子様が、安心してみんなと園生活を過ごせるよう、個別に寄り添うサポート業務です。クラスの活動に安心して楽しく参加できるよう、その子のペースに合わせた声かけと環境調整を行い、お友達とのやりとりを優しく仲立ちします。幼児期の大切な成長を一緒に支えるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・集団活動のサポート：お散歩、製作、運動遊びなど、クラス全体での活動に楽しく参加できるよう手伝い、友人関係を優しく仲立ちします ・日常生活の介助：食事、排泄、着替え、移動などで「ひとりでできる」を丁寧に促すサポートを行います ・個別の見守り：気持ちの切り替えが難しい時、その子のペースに合わせた声かけを工夫します ・環境調整：園内環境を活用し、お子様が落ち着いて過ごせる工夫をします ・担任との連携：日々の様子を共有し、チーム全体で成長を支えます |
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| 給与 | 時給1,160円〜1,480円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 9:00～15:00、または7:30～18:30の間で6時間以上を選択可能。本人の希望勤務時間を確認し、現場の状況によって相談のうえ決定します。週5日程度の勤務。 《休憩時間》 6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分の休憩。 《勤務の特徴》 時間外労働はなし。土日祝日は休み、毎週週休二日制。夏季休暇・年末年始休暇あり。6ヶ月経過後に年次有給休暇10日が付与されます。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 創業1937年の自動車部品メーカーで、アルミダイカスト鋳造のお仕事をお任せします。ダイカストマシン（ロボット）を操作してアルミ部品を製造する技術職です。金型製作から鋳造・加工・組立までの一貫生産を行う環境で、未経験からしっかりと技術を身につけられます。就業時間は（1）8:00～17:00／（2）19:00～翌4:00の2交替勤務（1週間交替・夜勤あり）です。 《具体的な内容》 ・ダイカストマシン（ロボット）の操作 ・アルミダイカスト用金型の交換作業 ・アルミダイカスト製品のプレス加工 ・トリミング・検査業務 ・アルミダイカスト鋳造に付随する各種業務 |
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| 給与 | 月給187,000円～241,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 変形労働時間制（1年単位）。日勤8:00～17:00、夜勤19:00～翌4:00の2交替勤務を1週間単位で交替。月平均25時間の時間外労働があります。 《休憩時間》 休憩時間は60分です。 《勤務の特徴》 週休二日制で毎週土日休み。年間121日の休日を確保しており、GW・夏季・年末年始に各10日前後の連休があります。有給休暇は3ヶ月勤務後に付与され、6ヶ月経過後は年10日。1時間単位での取得が可能です。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 病院の中央材料室でのお仕事です。手術室の術間（手術と手術の間）や術後に、次の手術に向けて清掃業務を行います。医療現場を支える重要な役割で、衛生管理に従いながら定型的な業務に専念できる職場です。 《具体的な内容》 ・手術室の床・壁・機器などの清掃 ・術間および術後の環境整備 ・清掃用具・消毒液を使用した衛生管理 ・次の手術に向けた準備サポート ・医療スタッフと協力しながらの作業進行 |
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| 給与 | 時給1,300円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 10時～19時（休憩60分） 《勤務の特徴》 週3～OK！土日祝休みの完全週休二日制です。また、家庭都合での急な休みにも対応可能です。医療施設のため勤務時間は固定的ですが、プライベートの予定が立てやすく、自分のペースで働き続けられる環境です。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 車載用LED基板の製造に携わるお仕事です。精密加工マシンの操作、ものづくりの重要な工程をお任せします。丁寧な指導が行き届いた環境で、基礎からしっかり学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 《具体的な内容》 ・印刷機への部材のセット及び数値入力・ボタン操作 ・焼成炉へセラミックス基板の投入・回収 ・加工後の部材の洗浄作業 ・作業スペースの清掃及び整理整頓 |
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| 給与 | 時給1,450円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 ・シフト・勤務時間 1勤／6：30-14：45 2勤／14：30-22：45 3勤／22：30-6：45 （いずれも休憩45分、実働7.5ｈ） 《勤務の特徴》 ※クリーンルーム内の作業もあり。 週5日勤務の3交代制です。金曜日・土曜日が休日で、派遣先会社カレンダーに基づきGW・夏季・年末年始の長期休暇があります。 年間休日は123日前後で、毎週がしっかり休めるため、プライベートの計画が立てやすく、家族との時間も大切にできます。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 病院内で使用されるリネン類の交換・配送業務を担当していただきます。患者さんの洗濯物を回収し、クリーニング工場で洗濯された清潔なリネン類を各病棟に納品するお仕事です。毎日の業務が患者さんの快適さに直結する、医療現場を支える重要な役割です。 《具体的な内容》 ・病院内の患者さん用リネン（シーツ、枕カバー等）の回収 ・クリーニング済みリネンの受け取り ・各病棟への納品と配置 ・リネン在庫の確認と管理 |
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| 給与 | 時給1,150円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 毎日8:00～12:00の4時間勤務です。 《勤務の特徴》 週3日勤務（月・水・金）の固定スケジュール。祝日は勤務になります。火・木・土・日が休日となります。朝の時間帯での勤務となるため、午後の時間を自分のために有効活用できます。週3日からのお仕事なので、他の業務や家庭との両立がしやすい環境です。 《休暇制度》 家庭都合休OKで、育児や親の通院など、生活の事情に対応できます。 |
| お仕事内容 | 病院での入院セット配布業務をお任せします。患者様の快適な入院生活を支える、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・入院セットご利用者様へパジャマやタオルなどの配布業務 ・入院セット申し込みの受付対応 ・消耗品のリネン庫への納品作業 ・患者様への丁寧な対応と適切な配布管理 ・在庫管理と日々の業務報告 |
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| 給与 | 時給1,150円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 8:30～17:30（実働時間に応じた給与計算） 土・祝あり、日曜休み 《休憩時間》 60分 《勤務の特徴》 シフト制での勤務となります。完全週休二日制が保障されており、家庭都合による休みにも対応いたします。予測可能な勤務スケジュールで、プライベートとの両立がしやすい環境です。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 病院内で使用されるシーツ、布団、枕などのリネン類を管理するお仕事です。患者様が毎日使うリネン類を清潔に整え、療養環境を整える大切な役割を担っていただきます。一人で黙々と作業を進められる環境で、丁寧に取り組む姿勢があれば、特別な経験や資格は不要です。 《具体的な内容》 ・新しいリネン類をリネン庫に納品・整理する ・使用済みのシーツや布団を回収する ・リネン類の在庫確認と管理 ・病院内での運搬・搬入作業 ・日々の清潔さを保つための整理整頓業務 |
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| 給与 | 時給1,150円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 通常勤務：8時00分～17時00分 祝日勤務：8時00分～13時00分 《休憩時間》 勤務時間に含まれます 《勤務の特徴》 シフト制で、週3日からの勤務が可能です。土曜日・日曜日は基本的にお休みとなります。家庭の都合による休暇もご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 病院内でのベッドメイク業務と寝具類のリネン管理をお任せします。患者様が快適に過ごせる環境づくりを支える重要な役割です。毎日のベッド交換やリネン整理を通じて、自分の手が患者様の快適さに直結する、やりがいのある業務です。経験がない方やブランクのある方でも、丁寧にサポートいたしますので安心してスタートできます。 《具体的な内容》 ・患者様のベッドメイク業務 ・使用済み寝具類の回収業務 ・リネン庫への寝具類の納品 ・寝具類の整理・管理 ・病院内での物品搬送補助 |
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| 給与 | 時給1,300円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 8:30～16:30（実働7時間） 《休憩時間》 60分の休憩時間を確保しています。 《勤務の特徴》 シフト制での勤務となります。土日祝日は休みのため、週末をしっかり休息できます。勤務時間が明確で残業もなく、規則正しい勤務スケジュールで生活リズムが安定します。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 4tトラックで近距離のルート配送を担当しながら、社内の製造補助業務にも携わるハイブリッド型のお仕事です。配送先での顧客対応と積み下ろし、そして工場での製造作業を並行することで、運転スキルから製造知識まで、幅広い実務経験を身につけることができます。単調さが少なく、多角的なキャリアを磨きたい方に最適な環境です。 《具体的な内容》 ・4tトラックで1日3件程度の近距離ルート配送を実施 ・納品先での荷物の積み下ろしと顧客対応 ・金属パーツを処理用の枠へ引っかけるラッキング作業 ・製品の目視検査業務 ・製品の梱包などの製造補助業務 |
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| 給与 | 時給1,250円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 8:15～17:00（実働7.5時間） 《休憩時間》 75分（お昼休憩、小休憩含む） 《勤務の特徴》 週5日勤務の週休二日制です。日曜日・祝日の他、会社カレンダーに基づいた休日、GW・夏季・年末年始の長期休暇があります。家庭都合による休みもご相談いただけます。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣業界における営業職として、企業と働く人をつなぐ提案営業を担当していただきます。新規開拓から既存クライアント対応まで、幅広い営業活動を通じて、相手のニーズに寄り添った人材活用の提案ができる仕事です。営業経験がない方も、先輩同行による丁寧な教育体制で業務習得をしっかりサポートします。 《具体的な内容》 ・未取引企業への人材活用提案営業 ・既存クライアント企業のサポートとポスト拡大提案 ・派遣先で働くスタッフさんの就業サポート ・取引先企業やスタッフさんの訪問対応 ・営業活動を通じた信頼関係構築 |
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| 給与 | 月給235,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制を採用。フレキシブルタイム7:00～22:00の範囲内で、標準労働時間1日7.5時間で勤務していただきます。 《休暇制度》 完全週休二日制（土日祝休み）で、年間休日は125日。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休制度が整備されています。 《勤務の特徴》 週5日勤務で、時間に融通がつくため、生活リズムや個人の事情に合わせた働き方が可能です。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣業界における営業職です。未取引企業への人材活用提案、既存クライアントのサポートと提案拡大、派遣スタッフの就業サポートを行います。初期段階では先輩営業との同行を通じて業務の流れやコツを習得し、「ありがとう」という感謝の言葉をもらえるやりがいのある仕事です。 《具体的な内容》 ・新規企業への人材活用ソリューション提案 ・既存クライアント企業のニーズ把握と対応 ・取引先企業の人材課題解決に向けた提案拡大 ・派遣スタッフの就業環境サポート ・先輩営業との同行による業務習得と実践 |
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| 給与 | 月給245,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制を採用しており、フレキシブルタイム7:00～22:00の範囲内で勤務時間を選択可能です。標準労働時間は1日7.5時間です。 《休憩時間》 休憩時間は1時間です。 《勤務の特徴》 週5日勤務で、土日祝日は休みです。完全週休二日制のうえ、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休制度が整備されており、年間休日は125日。時間に融通がつく働き方で、生活リズムに合わせた勤務が実現しやすい環境です。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣業界において、登録スタッフとクライアント企業の双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現させるお仕事です。約40万人超の登録スタッフデータベースから、企業の求人条件にぴったり合った人材を提案し、就業開始まで導きます。マッチング後も定期的に登録スタッフへ架電し、就業状況の確認と新たな案件提案を行うため、継続的な関係構築が求められます。 《具体的な内容》 ・登録スタッフへのキャリアカウンセリング（職歴・スキル・希望条件のヒアリング） ・クライアント企業の求人条件とスタッフのマッチング判断・提案 ・約40万人の登録スタッフデータベースから条件に合致した人材の検索・抽出 ・登録スタッフへの定期架電による就業状況確認と新規案件提案 ・登録スタッフとクライアント企業双方の要望調整・問題解決 |
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| 給与 | 月給245,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00～22:00） 標準労働時間：1日7.5時間 休憩時間：1時間 《休暇制度》 完全週休二日制（土日祝） 年間休日：125日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休 《勤務の特徴》 週5日勤務で、フレックスタイム制により朝遅く出勤したり、生活の優先事項に対応する時間調整が可能です。育児・介護・学校行事などを理由とした柔軟な勤務が実現しやすい環境が整備されています。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣業界で、企業と働く人をつなぐ営業職です。新規開拓から既存クライアントのサポート、派遣スタッフの就業支援まで、幅広い提案営業を担当します。営業経験がない方も、先輩との同行を通じて着実に仕事のコツをつかんでいけます。 《具体的な内容》 ・未取引企業への人材活用提案営業 ・既存クライアントのサポートとポスト拡大提案 ・派遣先で働くスタッフさんの就業サポート ・先輩営業との同行による業務習得 ・総合職のため、人材コーディネーターや事務職への配置転換の可能性もあります |
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| 給与 | 月給235,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制。フレキシブルタイム7:00～22:00の範囲内で選択可能。標準労働時間は1日7.5時間です。 《休憩時間》 休憩時間1時間 《勤務の特徴》 週5日勤務で、土日祝休み。完全週休二日制に加え、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休制度があり、年間125日の休日が確保されています。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣など、企業の人材課題に応じた多様なサービスをご提案いただく営業職です。営業活動は電話やメールが中心のため、対面での瞬時の判断よりも、相手のニーズをじっくり聞き、丁寧に提案を組み立てる時間があります。数字を追うだけでなく、就業が決まったスタッフさんの初日同行やフォローアップを通じて、「この人がこの職場で活躍する」という具体的な結果まで見守る営業経験ができます。 《具体的な内容》 ・企業への新規開拓営業および既存クライアントへの提案営業（電話・メール中心） ・派遣スタッフの就業初日同行と定期的なフォローアップ ・職場見学の同行、紹介予定派遣における面接対応などのクライアント訪問 ・契約書の作成・確認、社内システムへの入力などの事務処理 |
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| 給与 | 月給275,000円～295,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00～22:00、標準労働時間1日7.5時間）、週5日勤務 《休憩時間》 1日1時間 《勤務の特徴》 完全週休2日制（土・日）、祝日、年間125日の休日（閏年は126日）。夏季休暇・年末年始休暇あり。フレックスタイム制により、クライアント対応の必要に応じて出社時間を調整でき、育児や介護、通勤ラッシュ回避など個人の事情に柔軟に対応できます。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣業界での営業職です。新規企業への人材活用提案、既存クライアントのサポート、派遣スタッフの就業サポートを通じて、企業とスタッフの両方に寄り添った提案営業を行います。先輩営業との同行からスタートするため、営業経験がなくても業務の流れやコツをしっかり習得できる環境です。 《具体的な内容》 ・未取引企業への人材活用提案営業 ・既存クライアント企業のサポート対応 ・クライアント企業でのポスト拡大提案 ・派遣先で働くスタッフの就業サポート ・先輩営業との同行学習を通じた実務習得 |
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| 給与 | 月給255,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制を採用。フレキシブルタイム7:00～22:00の時間帯から、ご自身の都合に合わせて勤務時間を選択できます。標準労働時間は1日7.5時間です。 《休憩時間》 休憩時間は1時間です。 《勤務の特徴》 週5日勤務、土日祝休み、年間休日125日。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休制度も完備しており、ライフステージの変化にも対応した働き方が可能です。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣業界での営業職です。企業のニーズと働く人のニーズを丁寧につなぎ、「ありがとう」と感謝される仕事です。営業経験がなくても、先輩との同行を通じて業務の流れやコツを段階的に習得できる環境が整っています。 《具体的な内容》 ・新規企業への人材活用提案営業（まだお取引のない企業様への提案） ・既存クライアントのサポートと追加提案（現在のお取引先との関係構築） ・派遣スタッフの就業サポート（派遣先で働く方のフォローアップ） ・先輩営業との同行学習（業務習得の初期段階） ・顧客訪問を通じた信頼関係の構築 |
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| 給与 | 月給235,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制：フレキシブルタイム7:00～22:00の範囲内で選択可能 標準労働時間：1日7.5時間 《休憩時間》 1時間 《勤務の特徴》 週5日勤務で、土日祝は休み。年間125日の休日があり、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休制度も完備。自分のペースに合わせた時間帯での勤務が可能です。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 約40万人超の登録スタッフとクライアント企業の双方のニーズをつなぎ、最適なマッチングを実現するお仕事です。登録スタッフの職歴やスキル、今後の希望をしっかりとヒアリングし、企業の求人条件と照らし合わせて、納得いく就業へと導きます。マッチング後も定期的に架電して、就業状況の確認と新たな案件提案を行い、長期的な関係構築を大切にしていただきます。 《具体的な内容》 ・登録スタッフへのキャリアカウンセリング（職歴やスキル、就業条件などのヒアリング） ・約40万人の登録スタッフデータから、企業の求人条件に合致した方へのお仕事紹介 ・登録スタッフへの定期架電による就業状況確認と新規案件の提案 ・登録スタッフとクライアント企業の双方のニーズ調整と信頼関係構築 ・マッチング情報の管理・記録と事務処理 |
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| 給与 | 月給245,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制で、フレキシブルタイム7:00～22:00の範囲内で勤務時間を選択できます。標準労働時間は1日7.5時間です。 《休憩時間》 1日1時間の休憩時間が設けられています。 《勤務の特徴》 週5日勤務で、完全週休二日制（土日祝休み）、年間125日の休日があります。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休など、ライフステージに応じた休暇制度が整備されています。フレックスタイム制により、朝の時間帯や退勤時間を柔軟に調整でき、生活と仕事の両立がしやすい環境です。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣業界での営業職です。新規開拓から既存クライアントのサポート、派遣スタッフの就業支援まで、企業とスタッフのニーズに寄り添った幅広い提案営業を行います。「ありがとう」の言葉をいただくことも多く、介在価値とやりがいを実感できる仕事です。 《具体的な内容》 ・未取引企業への人材活用提案営業 ・既存クライアントのサポートおよびポスト拡大提案 ・派遣先で働くスタッフさんの就業サポート ・先輩営業との同行を通じた業務習得 ・取引先企業やスタッフさんの訪問対応 |
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| 給与 | 月給235,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制。フレキシブルタイム7:00～22:00の範囲内で選択可能。標準労働時間は1日7.5時間です。 《休憩時間》 1時間 《勤務の特徴》 週5日勤務。完全週休二日制で土日祝休み。年間休日125日。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休制度があります。時間に融通がつくため、生活リズムに合わせた働き方が可能です。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣業界での営業職です。新規開拓から既存クライアントのサポート、派遣スタッフの就業支援まで、幅広く携わります。先輩営業との同行を通じて業務を習得でき、分からないことは何でも相談できる環境が整っています。 《具体的な内容》 ・新規企業への人材活用提案営業（有期派遣、職業紹介、外国人スタッフ派遣など） ・既存クライアントのサポートとポスト拡大提案 ・派遣先で働くスタッフの就業サポート ・初期段階では先輩営業に同行し、仕事の流れやコツを習得 ・総合職採用のため、人材コーディネーターや事務職への配置転換の可能性あり |
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| 給与 | 月給265,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制。フレキシブルタイム7:00～22:00の範囲内で選択可能。標準労働時間は1日7.5時間です。 《休憩時間》 休憩時間は1時間です。 《勤務の特徴》 週5日勤務。土日祝休み。年間休日は125日で、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休制度があります。自分のライフスタイルに合わせた時間帯での勤務が可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣業界での営業職です。企業のニーズと働く人のニーズを丁寧に聞き、その間に立って最適な提案をしていく仕事です。「ありがとう」と言ってもらえることが多く、介在価値とやりがいを感じられます。営業経験がなくても、先輩との同行を通じて業務の流れやコツをしっかり習得できる環境が整っています。 《具体的な内容》 ・まだお取引のない企業様への人材活用の提案営業 ・現在お取引いただいているクライアントのサポートとポスト拡大提案 ・派遣先で働くスタッフさんの就業サポート ・新規開拓営業での企業訪問と提案活動 ・初期段階では先輩営業に同行し、実務を学びながら対応 |
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| 給与 | 月給265,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制で、フレキシブルタイム7:00～22:00の範囲内で選択可能。標準労働時間は1日7.5時間です。 《休憩時間》 休憩時間は1時間です。 《勤務の特徴》 週5日勤務で、土日祝は休み。完全週休二日制のうえ、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休制度があり、年間休日は125日。初期配属は人材営業ですが、総合職採用のため人材コーディネーターや事務職への配置転換の可能性もあります。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣業界での営業職です。有期派遣や職業紹介、外国人スタッフの派遣など、企業やスタッフのニーズに寄り添った提案営業を行います。相手の課題を解決し、「ありがとう」の言葉をもらえるやりがいのある仕事です。初期段階では先輩営業との同行で業務の流れやコツを習得し、分からないことは何でも質問できる環境が整っています。 《具体的な内容》 ・まだお取引のない企業様への人材活用提案営業 ・現在お取引いただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案 ・派遣先で働くスタッフの就業サポート ・先輩営業への同行による実務習得 ・業務習得後は独立した営業活動を展開 |
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| 給与 | 月給265,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制を採用しており、フレキシブルタイム7:00～22:00の範囲内で選択可能です。標準労働時間は1日7.5時間です。 《休憩時間》 休憩時間は1時間です。 《勤務の特徴》 週5日勤務で、土日祝は休みです。完全週休二日制に加え、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休制度があり、年間125日の充実した休日が確保されます。フレックスタイム制により、個人の生活リズムに合わせた働き方が実現できます。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣業界における営業職として、企業と働く人材をつなぐ提案営業を担当いただきます。新規開拓から既存クライアント対応まで幅広い業務を通じて、企業のニーズと人材のマッチングを実現させるやりがいのある仕事です。初期段階では先輩営業に同行し、実務を通じて着実にスキルを身につけていただけます。 《具体的な内容》 ・新規企業への人材活用提案営業（有期派遣、職業紹介、外国人スタッフ派遣等） ・既存クライアント企業のサポート対応とポスト拡大提案 ・派遣先で働くスタッフさんの就業サポート ・訪問時の業務流れやコツの習得（先輩同行研修） ・営業活動を通じた信頼関係の構築 |
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| 給与 | 月給255,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制採用。フレキシブルタイム7:00～22:00の範囲内で選択可能。標準労働時間は1日7.5時間です。 《休暇制度》 完全週休二日制（土日祝休み）。年間休日125日。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休制度あり。 《勤務の特徴》 週5日勤務。休憩時間1時間。時間に融通がつくため、生活リズムやプライベートの予定に合わせた働き方が可能です。正社員採用で全国勤務となり、キャリア形成に応じた配置転換（人材コーディネーター職や事務職への異動の可能性）もあります。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣業界での営業職です。新規開拓から既存クライアントのサポート、派遣スタッフの就業支援まで、幅広い業務を通じて企業とスタッフの「ありがとう」を実感できる仕事です。初期段階では先輩営業との同行を通じて、業務の流れやコツを丁寧に習得できます。総合職採用のため、キャリアの選択肢が広がる環境です。 《具体的な内容》 ・未取引企業への人材活用の提案営業 ・既存クライアントのサポートとポスト拡大提案 ・派遣先で働くスタッフさんの就業サポート ・先輩営業との同行による業務習得 ・将来的には人材コーディネーターや事務職への配置転換の可能性 |
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| 給与 | 月給255,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制：フレキシブルタイム7:00～22:00の範囲内で選択可能、標準労働時間1日7.5時間 《休憩時間》 1時間 《勤務の特徴》 週5日勤務、土日祝休み、年間休日125日。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休制度完備で、ライフステージに応じた働き方が実現できます。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 約40万人超の登録スタッフとクライアント企業の双方のニーズをマッチングさせ、就業開始に導くお仕事です。登録スタッフの職歴やスキル、希望条件をじっくりヒアリングし、適切な求人案件を提案。その後も定期的に架電して就業状況を確認し、新たなキャリアの可能性を一緒に考えていきます。人と人、人と企業をつなぎ、双方の信頼を築く、やりがいのある職種です。 《具体的な内容》 ・登録スタッフへのキャリアカウンセリング（職歴・スキル・希望条件のヒアリング） ・約40万人超のデータベースから条件に合致したスタッフへの求人提案 ・登録スタッフとクライアント企業のニーズマッチング ・就業中のスタッフへの定期的な架電と就業状況確認 ・新規案件提案と継続的なキャリアサポート |
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| 給与 | 月給255,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制で、フレキシブルタイム7:00～22:00の範囲内で勤務時間を調整可能。標準労働時間は1日7.5時間、休憩時間は1時間です。週5日勤務で、土日祝は休み。 《勤務の特徴》 自分のライフスタイルに合わせた時間帯選択ができるため、育児や介護、通学など生活の優先事項との両立がしやすい環境。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休制度も整備されており、人生のさまざまなステージで長く働き続けられる職場です。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣業界で、登録スタッフとクライアント企業の双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現するお仕事です。約40万人超の登録スタッフの中から、クライアント企業の求人条件に合った人材を提案し、就業開始まで導きます。その後も定期的に登録スタッフへ架電し、就業状況の確認と新たな案件提案を行うため、継続的な信頼関係が仕事の中心となります。 《具体的な内容》 ・登録スタッフへのキャリアカウンセリング（職歴・スキル・希望条件のヒアリング） ・約40万人超の登録スタッフから条件を満たした人材の検索・提案 ・登録スタッフとクライアント企業のニーズ調整・マッチング ・就業開始に向けた事務手続きと調整業務 ・定期的な架電による就業状況確認と新規案件提案 |
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| 給与 | 月給255,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制により、フレキシブルタイム7:00～22:00の範囲内で、標準労働時間1日7.5時間の勤務が可能です。 《休憩時間》 1日1時間の休憩時間が設定されています。 《勤務の特徴》 週5日勤務で、土日祝は休み。完全週休二日制により年間125日の休日が確保されています。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休など充実した休暇制度により、ライフイベントや季節の休暇を活用した休息が実現できます。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣業界における営業職です。新規開拓から既存クライアント対応、派遣スタッフのサポートまで、企業と人をつなぐ提案営業を行います。営業経験がない方も先輩との同行を通じて、実務を丁寧に習得できる環境が整っています。 《具体的な内容》 ・まだお取引のない企業様への人材活用提案営業 ・現在お取引いただいているクライアントのサポートと新規ポスト拡大提案 ・派遣先で働くスタッフさんの就業サポート ・営業初期段階では先輩営業への同行を通じた業務習得 ・配置転換により人材コーディネーターや事務職への異動の可能性あり |
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| 給与 | 月給255,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制。フレキシブルタイム7:00～22:00の範囲内で選択可能。標準労働時間は1日7.5時間です。 《休憩時間》 1時間 《勤務の特徴》 週5日勤務（土日祝休み）。年間休日は125日で、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休制度があります。個人のライフスタイルに合わせた時間帯での勤務が可能です。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣業界において、企業と人材のニーズを丁寧に汲み取った提案営業を行います。新規開拓から既存クライアント対応、派遣スタッフのサポートまで、幅広い視点で関係者の「ありがとう」を引き出せる仕事です。営業経験がなくても、先輩との同行を通じて業務の流れやコツを段階的に習得できる環境が整っています。 《具体的な内容》 ・まだお取引のない企業様への人材活用の提案営業 ・現在お取引いただいているクライアントのサポートと新規ポスト拡大提案 ・派遣先で働くスタッフさんの就業サポートと相談対応 ・先輩営業との同行を通じた業務習得と営業スキルの向上 ・人材コーディネーターや事務職への配置転換の可能性（総合職採用のため） |
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| 給与 | 月給255,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制を採用。フレキシブルタイム7:00～22:00の範囲内で、自分のペースに合わせて勤務時間を選択できます。標準労働時間は1日7.5時間です。 《休憩時間》 休憩時間は1時間です。 《勤務の特徴》 週5日勤務で、土日祝日が休み。完全週休二日制に加え、年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇が付与されるため、年間125日の休日が確保されます。プライベートと仕事のバランスを取りながら働ける環境です。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣業界での営業職です。新しい企業との取引開拓から既存クライアントのサポート、派遣先で働くスタッフさんの就業サポートまで、多角的に関わります。先輩との同行を通じて業務の流れやコツを習得していくため、営業経験がない方でも段階的にステップアップできます。 《具体的な内容》 ・未取引企業への人材活用提案営業 ・既存クライアントのサポートとポスト拡大提案 ・派遣先で働くスタッフさんの就業サポート ・先輩営業との同行を通じた実務習得 ・総合職のため、人材コーディネーターや事務職への配置転換の可能性もあります |
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| 給与 | 月給275,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制。フレキシブルタイム7:00～22:00の間で、標準労働時間1日7.5時間となるよう選択可能です。 《休憩時間》 休憩時間1時間 《勤務の特徴》 週5日勤務、土日祝休み、年間休日125日。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休制度あり。社会保険完備で雇用が安定しています。 |
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 人材派遣業界における営業職として、企業のニーズに寄り添った提案営業を行います。新規開拓から既存クライアント対応、派遣スタッフのサポートまで、幅広い業務を通じて「ありがとう」の言葉をいただける、介在価値を感じられる仕事です。初期段階では先輩営業に同行して業務を習得し、分からないことは何でも質問できる環境で成長していただけます。 《具体的な内容》 ・未取引企業への人材活用提案営業 ・既存クライアント企業のサポートとポスト拡大提案 ・派遣先で働くスタッフの就業サポート ・先輩営業との同行を通じた実務習得 ・総合職のため、人材コーディネーターや事務職への配置転換の可能性あり |
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| 給与 | 月給245,000円 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 フレックスタイム制。フレキシブルタイム7:00～22:00の範囲内で選択可能。標準労働時間は1日7.5時間です。 《休憩時間》 休憩時間は1時間。 《勤務の特徴》 週5日勤務で、土日祝日は休み。年間休日は125日です。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休制度が整っています。自分のリズムに合わせた時間帯での勤務が可能です。 |
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