建設機械のメンテナンス・整備士
\建設機械のメンテナンス・整備士を募集中！/
建設現場で活躍する機械たちのトラブル対応に追われていませんか？予防保全の提案まで考える余裕がない、自分の技術をもっと活かしたい、そんなお悩みをお持ちではないでしょうか。
当社では、故障対応だけでなく、お客さまのニーズに合わせた予防保全の提案もご担当いただきます。充実した研修とOJTで段階的に技術を習得でき、先輩社員が同伴して実践的なスキルを身につけられる環境が整っています。建設現場を支える重要な役割を担い、あなたの経験と技術を存分に発揮してください。
\おすすめポイントを紹介！/
＊充実した研修とOJT体制！先輩社員が同伴して実践的なスキルを習得できます◎
＊経験を活かせる環境！故障対応から予防保全提案まで、幅広い業務に携わります◎
＊安定した待遇と福利厚生！社会保険完備で安心して働けます◎
＊土日祝休みで週5日勤務！仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です◎
＊昇給・賞与で評価される！あなたの頑張りが給与に反映されます◎
募集要項
| 職種 | 建設機械のメンテナンス・整備士 |
|---|---|
| お仕事内容 | 《お仕事の概要》 建設機械のメンテナンス・整備士として、土建業者やゼネコンなどのお客さまからご依頼いただく建設機械の故障対応や定期的な保守メンテナンスをご担当いただくお仕事です。機械のトラブルを解決するだけでなく、お客さまのニーズに合わせた予防保全のご提案も行い、建設現場を支える重要な役割を担っていただきます。入社後は充実した研修とOJTで、段階的に技術を習得できる環境が整っているお仕事です。 《具体的な内容》 ・お客さまからの故障報告や不具合のご相談をお聞きし、現地での状況確認や修理対応を行うこと ・定期メンテナンスや予防保全に関する提案をお客さまにご提示し、機械の長期運用をサポートすること ・エンジンやハイドロリックシステムなど、建設機械の各部品の交換作業や分解・組み立て作業を実施すること ・修理内容やメンテナンス実績を事例集に登録し、社内で情報共有することで組織全体の技術向上に貢献すること ・OJT期間中は先輩社員が同伴し、実際の客先業務を通じて実践的なスキルを習得できる環境で学ぶこと |
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 |
| 支払い方法 | 月払い |
| 給与備考 | 《収入例》 月給20万円（基本給）＋各種手当（通勤手当・時間外労働手当・家族手当・住宅手当）＝月額20万円以上 《給与詳細》 基本給：20万円～35万円（経験・能力・年齢を考慮して決定） 各種手当：通勤手当、時間外労働手当、家族手当、住宅手当別途支給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（6月） 給与は経験・能力・年齢を当社規定により決定いたします。 |
| 勤務地 | 広島県福山市曙町6-13-21 |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト・勤務時間 | 《勤務時間》 8:30～17:15（週5日勤務） 《休憩時間》 勤務時間内に適切な休憩時間が設けられます 《勤務の特徴》 土日祝日は休みで、ワークライフバランスが取りやすい環境です。定期メンテナンスやお客さまからの故障報告に対応するため、現地での業務が中心となります。 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み |
| 加入保険 | 法定通り, 雇用保険あり, 厚生年金あり, 社会保険完備, 労災保険あり, 健康保険あり |
| 待遇・福利厚生 | 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 |
| 応募資格 | 《必須条件》 ・普通自動車免許（MT）をお持ちの方 ・高卒以上の学歴 ・転勤できる方（希望は考慮いたします） 《歓迎条件》 ・建設機械のメンテナンス・整備経験者 ・エンジンやハイドロリックシステムの知識をお持ちの方 《こんな方におすすめ》 ・建設現場を支える仕事に携わりたい方 ・自分の技術スキルを活かして成長したい方 ・お客さまとの信頼関係を大切にしたい方 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 《受動喫煙対策に関する特記事項》 喫煙可能区域での業務なし |
| 勤務期間 | 無期雇用 |
| 人材紹介先企業名 | 《紹介元企業に関する情報》 本求人は、JHR株式会社が保有する職業紹介求人です。 ご応募いただいた後は、JHR株式会社からご案内を差し上げます。 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から46日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | JHR株式会社 |
|---|---|
| 会社住所 | 東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6階 |
| 事業内容 | 労働者派遣事業許可番号・・・派13-316207 有料職業紹介事業 許可番号・・・13-ユ-310944 |
| HP | http://j-h-r.com/ |
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